Ginebra,Suiza. Un nuevo informe Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que la diversidad de género contribuye a dar mejores resultados, en el rendimiento empresarial facilitando la atracción de profesionales con talento.
Aumentado en gran escala el beneficio dentro de la empresa así lo detalla el Informe titulado “Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio”.
Entre las casi 13.00 empresas de 70 países encuestadas detallaron que más del 57 por ciento de las empresas señalaron que sus iniciativas a favor de la diversidad de género, ha ayudado a dar mejores beneficios del 5 por ciento al 20 por ciento a sus empresas.
El informe también resalta que escala nacional aumento de la integración laboral de la mujer guarda relación directa con el desarrollo del Producto Interno Bruto (PIB).
